工傷待遇賠償的范圍有哪些,工傷賠償糾紛如何處理？
因工傷待遇賠償而引起的糾紛該怎樣解決呢？如果提起訴訟，那工傷待遇賠償的范圍有哪些？工傷在通過鑒定之后企業是應該對勞動者進行相應的賠償的，但是在工傷賠償中往往會存在著一些糾紛，如何處理這些糾紛對于勞動者而言十分重要，接下來由北京海淀區律師您介紹相關知識。
一、工傷待遇賠償糾紛的處理程序：
1、進行工傷治療；
2、委托律師全程代理；
3、申請工傷認定；
4、申請工傷鑒定（勞動能力和自理能力鑒定）；
5、確定賠償項目及賠償數額；
6、進行工傷保險理賠；
7、提起人身損害賠償訴訟。
二、工傷待遇賠償項目：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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